HỘI THẢO “NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRẺ CỦA THÀNH PHỐ THÔNG QUA CÁC CHƯƠNG TRÌNH HỌC BỔNG DU HỌC VÀ CƠ HỘI DÀNH CHO DU HỌC SINH VIỆT NAM

Chiều 21/4, Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài TP.HCM tổ chức hội thảo “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ của Thành phố thông qua các chương trình học bổng du học và cơ hội dành cho du học sinh Việt Nam được thực tập và làm việc tại các công ty, tập đoàn của người Việt Nam ở nước ngoài”.

Tham dự hội thảo có ông Lâm Hùng Tấn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh, ông Trần Đức Hiển, Phó Chủ nhiệm phụ trách Ủy ban về Người Việt Nam ở nước ngoài Thành phố Hồ Chí Minh; 

Tham dự hội thảo trực tuyến có các Cơ quan Ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài, Ông Nguyễn Tất Thành – Đại sứ Việt Nam tại Úc, Bà Vũ Chi Mai Tổng lãnh sự nước CHXHCN Việt Nam tại Fukuoka, Nhật Bản

Quan cảnh của buổi hội thảo

Phát biểu khai mạc hội thảo, Ông Trần Đức Hiển- Phó chủ nhiệm Phụ trách Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài TPHCM nhấn mạnh, để đáp ứng nhu cầu phát triển chung, TPHCM cần có nguồn nhân lực trẻ, có kiến thức chuyên môn sâu rộng, kỹ năng ngoại ngữ tốt và kinh nghiệm làm việc thực tế. Để TPHCM phát triển ngang tầm nhiệm vụ phải dựa vào các nguồn lực tổng hợp từ trong nước và quốc tế. Nhằm xây dựng và thực hiện các chính sách hỗ trợ, thu hút và trọng dụng tài năng trẻ, xây dựng và phát huy đội ngũ trí thức, chuyên gia, nhà khoa học trẻ; chú trọng thực hiện các cơ chế, chính sách để phát triển tài năng trẻ, nâng cao tầm vóc và vị thế của Thành phố nói riêng và cả nước nói chung trong giai đoạn tới, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Đề án số 01-ĐA/TU ngày 5/2/2021 về hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai của Thành phố giai đoạn 2020 -2035.

Ông Trần Đức Hiển, Phó chủ nhiệm Phụ trách Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài TPHCM phát biểu

Các ý kiến tại hội thảo, Tiến sĩ Nguyễn Đình Phú, Giảng viên Đại học California – Irvine, Chủ tịch Hội Doanh nhân người Việt tại Mỹ cho rằng, cần sự hỗ trợ nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trẻ của TPHCM thông qua các chương trình hợp tác với các trường đại học, viện nghiên cứu và các doanh nghiệp tại Hoa Kỳ. Ông mong muốn có cơ hội tham gia hỗ trợ Thành phố trong các đề án đào tạo nguồn nhân lực trẻ như góp ý đề án, đánh giá chọn lựa ứng viên, hỗ trợ lựa chọn cơ sở đào tạo phù hợp, hiệu quả theo yêu cầu của Thành phố. Kết nối với cộng đồng du học sinh, người Việt trẻ tại Mỹ để hỗ trợ các đề án đào tạo nguồn nhân lực của Thành phố. Hỗ trợ Thành phố quảng bá các cơ hội tuyển dụng nhân sự, hợp tác tại Thành phố đến cộng đồng du học sinh và người Việt trẻ tại Mỹ.

Tiến sĩ Nguyễn Đình Phú, Giảng viên Đại học California – Irvine, Chủ tịch Hội Doanh nhân người Việt tại Mỹ phát biểu trực tuyến

Ông Trần Thiện Quang, Chủ tịch Hội sinh viên Việt Nam tại Hàn Quốc bày tỏ mong muốn phía TPHCM có thể thúc đẩy hơn nữa việc kết nối các doanh nghiệp Hàn Quốc đến với Hội sinh viên Việt Nam tại Hàn Quốc để có thể quảng bá thêm được nhiều cơ hội việc làm đến với sinh viên.

Ông Trần Thiện Quang, Chủ tịch Hội sinh viên Việt Nam tại Hàn Quốc phát biểu ý kiến tại hội thảo

Ông Huỳnh Tấn Đạt, Chủ tịch Hội Thanh niên Sinh viên Việt Nam tại Australia cho rằng để thu hút các du học sinh về nước làm việc nói chung và làm việc ở khu vực công nói riêng, cần có cơ chế đãi ngộ hợp lý đối với nhân lực có chuyên môn sâu được đào tạo bài bản từ nước ngoài. Đất nước ta tuy còn hạn chế về ngân sách, nhưng vẫn cần phải cân đối sao cho các đối tượng nhân tài này đủ sống, dư dả để họ có thể chuyên tâm làm việc, không bận tâm những vấn đề khác. Tất nhiên không thể ngang bằng với nước ngoài nhưng thực sự phải hợp lý…

Ông Huỳnh Tấn Đạt, Chủ tịch Hội Thanh niên Sinh viên Việt Nam tại Australia nêu ý kiến tại hội thảo 

Ông Nguyễn Xuân Nguyên - Phó Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam tại Singapore cho biết để thu hút nguồn lực từ nước ngoài đối với nền kinh tế và xã hội của Singapore, chính phủ Singapore đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi. Đầu tiên, Singapore tập trung thu hút các thế hệ tài năng trẻ từ nước ngoài, đặc biệt là từ vùng Đông Nam Á tới Singapore học tập qua các chương trình học bổng chính phủ tại các trường đại học công danh tiếng ở Singapore.

Ông Nguyễn Xuân Nguyên - Phó Chủ tịch Hội Sinh viên Việt Nam tại Singapore nêu ý kiến tại hội thảo 

Bà Vũ Chi Mai, Tổng Lãnh sự Việt Nam tại Fukuoka Nhật Bản, phát biểu với quan điểm cá nhân, cho rằng để Thành phố Hồ Chí Minh thu hút nhân tài, quan trọng nhất hiện nay là cần đổi mới tư duy trong tuyển dụng, đánh giá và đãi ngộ nhân lực trên cơ sở năng lực, hiệu quả công việc, nhất là việc chiêu mộ thu hút nguồn nhân lực từ nước ngoài về. Việc đãi ngộ, chính là động lực để mỗi cá nhân không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề và năng suất, hiệu quả lao động để khẳng định “chất lượng cao” của mình.

Bà Vũ Chi Mai ,Tổng Lãnh sự Việt Nam tại Fukuoka Nhật Bản phát biểu

Ông Lâm Hùng Tấn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM phát biểu kết luận hội thảo, ghi nhận các ý kiến, đề xuất đóng góp cho sự phát triển của TP.HCM, xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho TP.HCM. Các ý kiến thể hiện sự quan tâm, tâm huyết, tinh thần trách nhiệm của các cá nhân, tổ chức đang sinh sống và hoạt động tại nước ngoài.

Ông Lâm Hùng Tấn, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM phát biểu kết luận tại hội thảo

Theo ông Tấn, TP.HCM đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ, các lĩnh vực công nghệ thông tin, AI và truyền thông luôn cần nhân tài trẻ nhiều kỹ năng, kinh nghiệm tốt làm việc cho các cơ quan, đơn vị.

(Phương Nguyên, Phòng VHTTXH)